Canada by Dominika Pekárová
V roce 2009-2010 jsem se zúčastnila roční Management stáže v Kanadě. Tuto stáž jsem si vybrala zejména z důvodu, že jsem chtěla získat pracovní zkušenost, jakou bych ČR nenašla. Pracovat s jinou kulturou, v jiném jazyce, tisíce km daleko od svých nejbližších. Díky AIESEC Praha jsem si našla stáž šitou na míru.
Již po 2 měsících ode podepsání pracovní smlouvy jsem absolvovala svůj první telefonní interview a po dvou týdnech jsem získala radostní správu – přijali mě! Po příchodu do Kanady mě čekalo spousta šoků. Kupříkladu mě přivítalo o pár stupňů (o hodně) chladnější klíma, nebo, AIESEC Edmonton mi připravil uvítací-tajnou párty hned po vylezení z letadla. Byla jsem zvlášť překvapená z jejích přátelského chování a jejích ochotou s hledáním auta a ubytování. Vůbec jsem nečekala, že se mnou půjdou na úřady vybavit si zdravotní a sociální pojištění ale samozřejmě jsem to uvítala a musím říci – jejich pomoc se mi moc hodila!
Do práce jsem nastoupila hned po víkendu, jak jsem přiletěla a první dva týdny mě můj šéf vozil do práce (pokud jsem si koupila vlastní auto). Již po prvním měsíci jsem se osamostatnila, měla jsem svůj denní režim a našla jsem si volno na jiné aktivity/hobby… Moje stáž byla roční a za sebe můžu říci, že tato doba byla pro mě optimální! Určitě bych nešla na kratší a myslím si, že minimální doba na to, aby jste se aklimatizovali a poznali kulturu a kamarády, je půl roku.
Co se týče práce, v Kanadě je pracovní tempo o trochu pomalejší než v Evropě. Nikdo vás nenahání, nekontroluje, nenahání výsledky, ale své projekty si musíte hlídat sami. Máte více odpovědností, lidé Vás považují za seberovného partnera a očekávají od Vás stejnou kvalitu výsledků, jakou do daného projektu vkládají oni sami. Pro ně jste profesionál už ze začátku – to se mi na Kanadské kultuře líbí. Nemusíte mít manažerskou pozici pro to, aby lidé respektovali Váš názor. Všichni jsou „open-minded“ a uvítají jakýchkoliv názor, z jakékoliv pozice. Tato stáž mi dala sebevědomí , a upřímně můžu říci, že bych ho nezískala za takou krátkou chvíli (rok) v jakékoliv firmě tady v České Republice.
Když vyjedete na stáž, tak okamžitě začnete porovnávat. Já jsem s tím začala od chvíle, jak jsem vystoupila z letadla. Někteří nemůžou najít kamarády, jaké mají doma, někteří se stěžují na klima, na ubytování ale zapomínají na to, že takové malé problémy jim v budoucnu pomohou řešit ty velké! Asi každý z nás má kamarády, kteří necestovali více než 50 km kolem svého rodního města, a jsou šťastni. Jestli to je Váš cíl a jste tak šťastni tak ani otázku stáže prosím neřešte, je to ztráta času.
V průběhu stáže nejenom hodnotíte práci a rozdíly, ale také si začnete uvědomovat, jak odlišné jsou třeba university, zapojení se do komunity, charity atp. Já jsem kupříkladu porovnávala vysokoškolský systém v Kanadě a u nás v ČR, množstvo studentských organizací a soutěží do kterých jsou studenti zapojení.
Pro každého, kdo se chystá na stáž do Kanady, mám tip – začít s nějakou dobrovolnickou organizaci. Tady máte milion možností jak se zapojit, můžete si vybrat, v čem se chcete zlepšit, a jednak tím získáte dobrou zkušenost do vašeho CV a jednak pomáháte! Já ve svém volném čase například podporuji Canadian Cancer Society a jsem v organizačním týmu Relay For Life – pomáhám s organizováním velké dobročinné akce tady v Edmontonu, výtěžek z této akce poputuje pro výzkum rakoviny.
Já jsem se nenarodila jako „vůdce“ nebo manažer, ale tato stáž mi jednoznačně dopomohla v získání sebevědomí ve vyjádření svých myšlenek nebo nápadů nahlas – a to mi stačí!
Všem uchazečům přeji vela trpělivosti, a štěstí při výběru vysněné stáže, a nezapomeňte - i Já bych moc chtěla jet na marketingovou stáž do Dubaje, holt, co nadělám, je tam přetlak..
AIESEC stáž v Kanadě mi pomohla v získání zkušeností v oblasti marketingu a turismu. Měla jsem možnost pracovat s profesionály v daném oboru. Vybudovala jsem si respekt a sebevědomí, které bych nezískala za takou krátkou chvíli (rok) v jakékoliv firmě tady v České Republice.
